programa para la gesión de nóminas de empresas de uno, dos o tres empleados
¿Qué pasará cuando un trabajador tenga una incidencia?
Las incidencias más comunes son bajas por enfermedad, accidente o maternidad/paternidad; altas, bajas o cambio de contrato; inicio o fin de bonificación.
Todos estos supuestos se resuelven fácilmente simplemente informando al programa. Por ejemplo, si un trabajador está 8 días de baja por enfermedad, se indica la fecha de inicio y, si se conoce, la fecha de fin y el programa calcula la nómina correspondiente y hace correctamete los seguros sociales. No es necesario saber cómo, el programa ya lo sabe.
¿Quién me resolverá las dudas que tenga?
Las dudas técnicas tipo "Dónde se indica el tipo de contrato" o "Cómo puedo hacer que un trabajador cobre un plus en función de los dias realmente trabajados" se las resolveremos nosotros, mediante consulta por email (desde el mismo programa) y si es necesario mediante consulta telefónica.
Las dudas laborales no pueden ser resueltas por nosotros, cualquier consulta se puede formular telefónicamente con la TGSS o bien con un asesor. De todas formas suelen ser muy pocas en empresas de pocos trabajadores en que las nóminas son prácticamente iguales cada mes.
¿Cómo sabré si lo estoy haciendo bien?
Si se hacen bien o no las nóminas solo es posible saberlo haciendolas a mano y comparando. Si eso no es viable se pueden comparar con las que se hacian antes de trabajar con el programa.
Respecto a los seguros sociales casi no hay margen de error ya que al enviarlos por internet se validan con el programa de la TGSS (la Winsuite) que detecta cualquier anomalía. Y si este programa no la detecta si lo hace la propia TGSS después de enviarlo.
¿Y si no consigo salir adelante?
Nosotros trabajamos para que nuestros programas funcionen y nuestros clientes estén satisfechos. No hay ninguna cláusula de permanencia ni nada parecido. En cualquier momento puede dejar de pagar el mantenimiento y el programa seguirá siendo suyo. Precisamente ofrecemos la posibilidad de pagar el mantenimiento un mes después de la compra del programa, de manera que si decidiesen no utilizarlo se ahorrarían una parte del gasto. De todas formas el programa es muy sencillo y dificilmente le ocurrirá esto.
¿Que pasará si en algún momento somos más de 3 trabajadores?
123nómina es compatible con todas las versiones de EuroNom, si precisa más de tres trabajadores o más de una empresa deberá adquirir el programa EuroNom y podrá aprovechar todos los datos e histórico. EuroNom funciona igual pero tiene algunas opciones más. En el momento en que necesite cambiar consúltenos y probablemente le compensaremos para que no tenga que pagar íntegramente el programa.